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人力資源辦公室


新聞作者:院辦宣傳 更新時間:2014-08-06 18:22




人力資源辦公室是負責學院人力資源的規劃、開發與管理等工作的職能部門,其主要工作職責是:

一、負責制定和實施學院人力資源管理規劃及各項規章制度。

二、負責學院引進人才和人員的調配工作;

三、負責教職工調動、考核、獎懲、轉正、晉升、退休、解聘等具體工作。

四、負責全院教職工的工資、獎金、津貼、福利待遇的發放管理和職工保險及住房公積金的管理。

五、負責教職工日常考勤,辦理教職工各類請銷假手續;

六、負責建立健全教職員工的基本信息庫和聘用合同管理。

七、負責學院教職工的職稱申報和聘任管理工作。

八、協助組織學院教職工申請教師資格證的相關工作;

九、負責組織教職工的相關培訓工作。

十、完成學院安排的其他工作。

 



文章錄入:rosickey 責任編輯:院辦宣傳

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